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Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions

L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).

Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS

Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.

  • (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
  • (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
  • (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS

Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.

  • (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
  • (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.

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Mots-clés

Compétence Catholic university Compétence collective Identification inter-Organisationnelle Relations inter-Organisationnelles Secteur culturel Appeal product Mannequin Arts du spectacle Droit Marque territoriale Banque centrale Continuing education lifelong learning on the job Marketing Contrôle Consultant History Business cycle Measurement scale Marque Dynamiques ESCP Europe Compétences collectives Comportement organisationnel Contexte africain Numérique Inter-Organizational relations Destinations touristiques Innovation Communication touristique Auto-ethnographie Hotel Cultural sector Intention to revisit Mannequinat Déni du dirigeant Mode Immigrant Brand Exploratory factor analysis EFA Aléa moral Marketing territorial Meta-organisation Capital marque Brand equity Digital Feedback La Découverte Bretagne Empowerment Hôtel Gouvernance territoriale Gouvernance Clinical Emplois Modeling Analyse factorielle exploratoire AFE Coopération Inter-Organizational identification Emancipation Tourism Collective competence Désobéissance civile Front‐Office Jobs Enquête de terrain Economic cycle Eboussi Boulaga 350 pp ISBN 978-2-70719-540-1 Destinations Territoire Identification Mediation Co-création de valeur Management public Histoire Tourisme Clinique Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries Marketing strategy Identity collective competency Conflits Controverses Chaire Hospitality Austrian trade cycle Destination touristique Critical-management studies Faith Intent to visit Management Image Countercyclical policy Territoire touristique Central bank Inter-temporal substitution rate France Destination Experts Cycle économique Blois Chambord Andragogie formation des adultes en situation de travail Front-office Attitudes